もどかしいMBD請負業

最近、モデルベース開発の波がきているらしく、ちょくちょくお問い合わせをいただいたりします。

どうしてウチに？と聞いてみると、「Webで検索したら、もともと数社しかなくって・・・しかも問い合わせメールに返事すら返さない所もあって・・・」などというお答えをいただく事が多いように思います。ザ・消去法！ってやつですね。

とあるお客様とお話していたときの事。

お客様「スムーズワークスさん、もっと人を増やしていこうというような計画は無いのですか？」

私「うーん、ムリですね。仕事があるときにはある！無いときはない！という悲しい業界なんです。最低限の人員だけ確保し、仕事があふれたら外注に出すようにしています」

いちばんのネックは、機密が多い業界であるという事。お客様としては、仕事はなるべく外に出さないで、自社内で完結したいという思いが強い傾向にあります。

そのため、「人材派遣業」としてのモデルベースであれば意外と盛況のようですが、「請負サービス業」としては仕事のボリュームがサッパリ安定せず、結果として会社の規模を大きくするのが難しかったりします。そのせいで、上述のようなザ・消去法！っていう現象が起きたりもします。

仕事がもっと安定して確保できれば、人を雇ってトレーニングを施しサービスレベルを上げていけるのに！なんて妄想もしますが、そうなると新規参入がボコボコ出てきて、ウチなんか蹴散らされちゃうんでしょうねぇ。なんともはや、もどかしい思いでいっぱいです。